本篇文章给大家谈谈哪些费用可以列入职工福利费，以及哪些算职工福利费对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、福利费列支范围的规定
• 2、职工福利费用包括哪些内容
• 3、哪些费用可以列入职工福利费

福利费列支范围的规定

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

行政事业单位福利费的使用范围福利费的使用范围包括：解决工作人员的家属生活费困难；解决工作人员的家属患病医药费困难；解决工作人员的家属死亡埋葬费困难；解工作人员的其他特殊困难；补助集体福利事业费用。

解决工作人员家属的生活困难费用； 解决工作人员家属的医疗困难费用； 解决工作人员家属的丧葬费用； 解决工作人员的其他特殊困难； 补助单位的集体福利事业费用。

包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。注：根据新新企业财务通则将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容，都规定为直接列入成本（费用），不再通过职工福利费核算。

职工福利费用包括哪些内容

职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用，包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。

法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。

职工福利费使用范围包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。职工福利费支出税法的标准是明确的，即企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

企业职工福利费的开支范围主要包括以下几方面：现金补贴和非货币性集体福利：发放给员工或由企业支付的各类现金补贴，如因公外地就医费用、职工疗养费用等。非货币性集体福利，如食堂经费补贴或统一供应午餐支出、供暖费补贴、防暑降温费等。

职工劳保福利费包括以下：基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

哪些费用可以列入职工福利费

1、可以列入职工福利费的费用主要包括以下几项开支：为职工卫生保健、生活等发放的各项补贴和非货币性福利：这包括但不限于职工食堂经费补贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等，以及节日慰问品、生日礼品等非货币性福利。

2、可以列入职工福利费的费用主要包括以下几项开支：为职工卫生保健、生活等发放的现金补贴和非货币性福利：如职工食堂经费补贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等。企业福利部门发生的费用：设备设施的维修、保养费用：包括福利部门所使用的设备、设施的日常维护和修理费用。

3、职工福利费可以包括以下几项开支：现金补贴和非货币性福利：这些是为了职工卫生保健和生活而发放或支付的，例如卫生保健补贴、节日礼品等。福利部门的相关费用：企业福利部门发生的设备设施的维护、维修费用，以及福利部门员工的工资，均计入职工福利费。

4、企业组织优秀员工或者全体员工外出旅游支出。符合合理性原则的可以列入职工福利费支出。职工福利包括职工工资。奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

5、以下费用可以列入职工福利费哦：为职工卫生保健、生活等发放的补贴和福利，比如现金补贴、非货币性的生活用品等。企业福利部门的设备设施维修、保养费用，以及福利部门人员的工资。为职工发放的防暑降温费、供暖费、困难补助、体检费等补贴和福利。

哪些费用可以列入职工福利费的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于哪些算职工福利费、哪些费用可以列入职工福利费的信息别忘了在本站进行查找喔。