本篇文章给大家谈谈2021杭州生育险报销资料有哪些，以及2021年杭州生育险报销需要什么资料对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、杭州生育津贴领取条件及标准
• 2、浙江生育金2021年最新政策有哪些
• 3、杭州浙里办生育险多久到账,从交了资料
• 4、杭州生育险报销标准2021
• 5、在杭州怎么领生育津贴流程

杭州生育津贴领取条件及标准

杭州生育津贴的领取标准：一孩顺产（7个月以上引产）：158天。二孩、三孩顺产（7个月以上引产）：188天。难产（助娩产、剖腹产）增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。领取条件如下：符合国家、省、市规定条件生育的人员。生育时在杭州市职工医保待遇期内。

在杭州市参加社会保险，并连续缴纳满12个月；在医院分娩并取得《出生医学证明》。如果符合以上条件，可以向所在区的社保经办机构申请领取生育津贴。要领取杭州生育津贴，首先需要具备杭州市户籍或合法居住证明，并且符合计划生育政策。其次，申请人必须在杭州市参加社会保险，并连续缴纳满12个月。

在杭州，生育津贴的申领条件包括：生育时在杭州市职工医保待遇期内，且生育前后连续参加杭州市职工医保（含生育保险）满6个月，或生育时至生育津贴申领期间有连续参加杭州市职工医保（含生育保险）满6个月。此外，女性生孩子申领生育津贴可以不需要结婚证，意味着未婚生育也可以享受生育保险和生育津贴。

杭州生育津贴领取条件及标准杭州生育津贴领取条件如下：（1）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；（2）符合法定条件生育的；（3）在定点医疗机构分娩的。

浙江生育金2021年最新政策有哪些

1、浙江生育金2021年最新政策：生育保险缴费标准用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。东莞2021生育津贴新政。生育保险报销范围2021杭州生育险政策。生育医疗费用；山西省生育津贴2021年最新政策。生育津贴；计划生育手术费用；生育津贴2021年新规定浙江。

2、参加杭州生育险的职工，符合计划生育规定可以享受生育津贴，生育津贴计算方式是职工所在用人单位月缴纳平均工资除以30天再乘以产假天数。生育津贴和产假工资是冲突的，领过生育津贴的职工就不能继续领产假工资，所以说产假工资相当于生育津贴。生育津贴低于职工产假工资，需要所在单位补足差额。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4、浙江人口计生条例新规一：取消再生育审批 对于再生育申请，国家相关计生部门表示：对大龄妇女申请材料应优先核实、批准。不过，从2021年开始，很多地区都取消了再生育审批。浙江人口计生条例新规二：增设育儿假 规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。

5、年义乌三胎的补助政策包括延长产假和增加护理假。具体如下： 女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天，生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。 宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。

6、宁波生育津贴最新政策生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准。用人单位不再支付产假期间工资。

杭州浙里办生育险多久到账,从交了资料

1、生育保险一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销。通常情况下在参保人申领月份的次月中下旬，生育津贴款项会到达单位账户上，然后再由单位支付给个人。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。

2、很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。根据杭州保险政策规定，只要资料齐全，符合条件后，一般30个工作日即可到账。

3、根据杭州生育保险政策规定，生育津贴及生育医疗补贴申报承诺期限30个工作日。即资料齐全，符合条件的情况下，生育津贴一般30个工作日到账。杭州生育津贴到账查询 生育保险的查询办法主要有以下三种：电话查询 最快速简洁的查询方法就是拨打电话，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。

4、生育津贴的到账时间是按照不同的发放方式来决定，具体如下：（1）如果生育津贴是直接打到职工的卡上，则到账时间是会在20个工作日内；（2）如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的。等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到职工的卡上。

5、杭州市生育保险政策规定，生育津贴和生育医疗补助的申报承诺期限为30个工作日。即资料齐全，符合条件的，生育津贴一般在30个工作日内送达。

杭州生育险报销标准2021

杭州2021年生育险报销标准如下：生育津贴的基数确定：女职工已参加养老保险的，以生育时基本养老保险个人月缴费基数计发。女职工未参加养老保险的，以生产或流产前12个月平均工资为基数计发。若该基数低于上一年度浙江省职工月平均工资的60%，则按60%确定；若高于300%，则按300%确定。

参加杭州生育险的职工，符合计划生育规定可以享受生育津贴，生育津贴计算方式是职工所在用人单位月缴纳平均工资除以30天再乘以产假天数。生育津贴和产假工资是冲突的，领过生育津贴的职工就不能继续领产假工资，所以说产假工资相当于生育津贴。生育津贴低于职工产假工资，需要所在单位补足差额。

按上一年度浙江省职工月平均工资的300%确定。社会保险经办机构按照规定支付的生育津贴，低于用人单位按国家和省规定应发产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

在杭州怎么领生育津贴流程

1、杭州生育津贴申报流程如下：条件审查：准父母需要去当地的计划生育部门或社区卫生服务中心，进行条件审查。需要提交的材料包括身份证、结婚证、户口簿、工作证明等。申请表填写：准父母需要填写《杭州市生育津贴申请表》并加盖单位公章。

2、杭州生育津贴网上申报可以通过支付宝APP申报，具体操作流程如下：使用支付宝申报打开支付宝 支付宝app页面，点击选择市民中心项目。选择办事大厅业务 市民中心页面，点击选择办事大厅业务。申领生育保险津贴 办事大厅选择生育分类，申领生育保险津贴。阅读须知 阅读同意申领生育保险须知。

3、杭州生育津贴的领取流程：申请条件。符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的职工，在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满6个月。准备材料。

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