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首先,女职工可以选择转为城乡居民养老保险,根据相关规定,这样退休年龄将延至60岁。其次,女职工可以要求用人单位补交养老保险,通过确认劳动关系来补交社保。只要补交完成,累计缴费满15年,就可以办理退休手续。
女性职工到50岁退休年龄,但是社保不足15年,通常不可以办理退休手续。
延长缴费 2011年7月1日及以后(即社会保险法实施后)申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。
女性社保到50岁如果没有交满15年,可以采取以下几种方式处理: 选择延迟退休:根据《社会保险法》,如果女性在达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年,可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金。这可以通过单位继续聘用并缴纳养老保险费,或者个人继续参加基本养老保险来实现。
深圳社保50岁没交够15年的办法如下:首先退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;其次退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。
农村户口女性职工年满50岁,到达法定退休年龄。 如果社保缴纳未满15年,她们可以向社保局申请延后缴纳。 延后缴纳至满15年之后,女性职工即可办理退休手续。 若剩余社保缴纳时间不足6个月,需继续缴纳以满足条件。 退休手续办理完毕后,女性职工可领取退休金。
年新规下,社保没交满15年主要有以下5种解决办法:先退休,再补缴社保:达到法定退休年龄但社保未达15年最低标准,可先退休再补缴。此方法适合距离15年要求只差2 - 3年且家庭经济条件较好的人,因为退休后无收入还需缴费,压力较大。
延迟退休补缴:达到法定退休年龄但社保缴费未达 15 年,可向用人单位申请延迟退休,经单位和当地社保局同意后,继续工作并由单位缴纳社保至满足 15 年标准,此方式可降低缴费压力。也可以先退休,之后再继续补缴社保,但适合距离 15 年社保要求只有 2 - 3 年且家庭经济条件不错的人。
社保没交满15年的补救方法主要有以下几种:居民社保补救方法 一次性补缴:大部分地区支持居民社保一次性补缴,可根据自身预算灵活选择补缴档次,补缴后即可领取养老金。
深圳社保没交满15到了退休年龄解决方法如下:办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;一次性补缴社保满15年。补交养老保险有两种方式:个体补缴:由于个人原因造成的欠缴,如失业期间或两个单位调转等。
若到退休年龄时已交社保满10年但不足15年,可直接到社保局办理延长缴费,大部分地区支持再交5年,直到交够15年再去办理退休,领取养老金。可以通过社保转移合并异地的缴费年限。未交满10年,有机会补交:若因换工作、在家带娃等原因未交满10年,但在2011年7月前开始交社保,可以考虑一次性补交。
社保没交满15年,不能直接补缴以满足领取基本养老金的条件。对于这种情况,有以下两种解决方案:继续缴费:个人可以选择继续缴纳社保费用,直至累计缴费满十五年。当达到法定退休年龄时,即可按月领取基本养老金。转移养老保险关系:将养老保险关系转移到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
月退休但社保未交满15年,可以采取以下三种策略:延长缴费至满15年:特别适用于城镇职工养老保险。需根据参保时间和《社保法》实施情况来确定具体缴费年限。在《社保法》实施前参保的人员,只需延长缴费5年;若5年后仍不足15年,可选择一次性缴满。
到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴:根据目前社保法的相关规定,当参保人员在退休年龄即将到达以后,如果社保还没有交满15年,这个时候可以去申请办理一次性补缴,而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。
退休时社保没有交够15年的解决办法:继续缴纳社保并延迟退休:可以选择继续缴纳社保,同时延迟退休,直到满足社保累计缴满15年的条件。终止缴纳社保并选择退保:可以选择终止缴纳社保,即退保。但需注意,退保只能取出个人账户的部分,而大部分资金已进入统筹大保险账户,无法取回。
可以补交该时间段的社保。参加社会保险的个人,到了法定退休年龄,缴纳15年以上的养老保险,才能按月领取养老金,反之则不能领取退休金。满50岁社保不足15年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序,经本人确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。关于是否可以退休: 不一定。参保人办理退休的条件之一是缴费年限满15年,包括实际缴费年限和视同缴费年限。
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