本篇文章给大家谈谈个人交社保和公司交社保退休金哪个高，以及个人缴社保跟公司交的社保退休后差距大吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、自己交社保和单位交退休工资一样吗
• 2、单位交的保险,和个人交的保险,退休后工资一样吗
• 3、个人社保和单位社保哪个养老金高
• 4、个人交社保和单位交社保退休的区别
• 5、个人买社保和单位买社保哪个退休金高

自己交社保和单位交退休工资一样吗

1、【法律分析】没有区别。自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、自己交社保和上班交社保，领的养老金不一样。具体区别如下：缴费方式和金额不同：上班交社保：职工社保由公司和个人共同缴纳，公司缴纳大头，个人缴纳小部分，具体缴纳比例各地可能有所不同，但个人部分通常是统一的8%。缴费基数有上下限，一般与当地社会平均工资挂钩。

3、灵活就业和单位交社保退休在领取退休金方面是相同的，但在缴纳社保的方式和比例、福利待遇以及退休后的社会保障方面存在差异。首先，从退休金的领取来看，无论是灵活就业者还是单位交社保的员工，在达到法定退休年龄并满足相关条件后，都有权领取退休金。

4、职工社保交了9年剩下6年自己交以后领工资没有区别。已经领取退休金的人员无法继续缴纳社保，因为个人社保账户是唯一的，绑定于身份证号。但是，如果在达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，可以选择延长缴费时间直至满15年。

5、一样。个人交社保和单位交社保的区别在于缴费方式和缴费比例不同。个人交社保需要自己承担全部费用，而单位交社保则由单位和个人共同承担。但是，无论是个人交社保还是单位交社保，退休工资都是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

6、社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。

单位交的保险,和个人交的保险,退休后工资一样吗

1、退休后，只交三险和五险的人，其养老金是一样的。三险和五险都包括养老保险，而养老金的领取比例与缴存年限和缴存基数有关，在相同条件下，退休后的养老金是相同的。五险包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而三险则不包括失业和生育保险，但养老、医疗和工伤保险的缴费比例是相同的。

2、【法律分析】没有区别。自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

3、一样。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。需要了解的是，在单位缴纳社保和个人缴纳社保是不一样的，在单位缴纳社保个人承担的金额相对较少；而个人缴纳的社保是需要个人全部承担的。

4、法律分析：单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。

个人社保和单位社保哪个养老金高

1、【法律分析】没有区别。自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、个人交养老保险和公司交，公司交更划算。个人缴纳养老保险时，通常缴费比例为20%。通过公司缴纳时，职工个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。通过公司缴纳养老保险对个人负担较轻。

3、个人买社保和单位买社保在退休金方面并没有直接的优劣之分。退休金的多少主要取决于个人的缴费金额、缴费年限以及所在地的社保政策等因素。个人买社保与单位买社保的区别 个人买社保，通常指的是以个人的名义参加社会保险，需要自己承担全部的社保费用。

4、假设工龄相同的情况下，个人缴纳100%档的社保，理论上退休工资会高于单位缴纳60%的情况。这是因为个人缴纳的比例更高，退休时的养老金计算基数也会相应增大。不过，如果从单位的角度来看，缴纳60%的统筹部分，由于单位承担了更大的部分，因此从单位的财务角度来看，缴纳60%更划算。

5、个人缴纳社保和单位缴纳社保在退休时领取的养老金没有区别。以下是具体解释： 养老金的计算依据相同： 基本养老金的计算是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的，这些因素与社保是由单位缴纳还是个人缴纳无关。

个人交社保和单位交社保退休的区别

1、个人交社保和单位交社保存在以下主要区别：退休金领取年龄：单位女性：女干部可在55岁退休，女工人则为50岁。个人女性：无论单位还是个人，女性参保人员的退休年龄在此方面无特殊规定，与男性一样需达到法定退休年龄。

2、具体区别分析如下：险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

3、养老保险个人缴费8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴费2%左右，单位缴费6%左右。退休年龄可能不同 个人交社保：职工养老保险退休年龄为男60周岁、女55周岁（部分地区允许女性50周岁退休）。居民养老保险退休年龄为男女均为60周岁。

4、杭州个人缴社保与单位缴社保退休有区别，具体如下：缴费基数不同：个人缴纳社保的缴费基数通常较低，而单位缴纳社保的缴费基数较高。缴费基数不同可能导致退休金水平的差异。缴费年限不同：个人缴纳社保需要满足一定的缴费年限，通常为15年。

5、单位退休和个人退休具体如下：女性退休年龄不同。最大的区别就是对于女性的退休年龄来说的，因为个人退休和单位退休的女性退休年龄是不一样的。如果是单位女工人，那么退休年龄是50岁。

6、然而，在缴纳社保的方式和比例上，灵活就业者和单位交社保的员工存在明显的差异。单位交社保的员工，其社保费用通常由单位和个人共同承担，具体比例根据不同地区和政策可能有所差异。而灵活就业者则通常需要自己全额承担社保费用，且由于收入不稳定，可能存在缴费困难的情况。

个人买社保和单位买社保哪个退休金高

1、个人买社保和单位买社保在退休金方面并没有直接的优劣之分。退休金的多少主要取决于个人的缴费金额、缴费年限以及所在地的社保政策等因素。个人买社保与单位买社保的区别 个人买社保，通常指的是以个人的名义参加社会保险，需要自己承担全部的社保费用。

2、【法律分析】没有区别。自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

3、综上所述，个人缴纳社保和单位缴纳社保在退休时领取的养老金待遇是相同的，但在缴费阶段，个人缴纳的经济压力会相对较大。

4、个人账户余额不同：个人缴纳社保的个人账户余额可以继承，而单位缴纳社保的个人账户余额不可继承。因此，个人缴纳社保的退休金可能更高。

5、法律分析：单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。

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