今天给各位分享自己辞职失业金怎么申请领取的知识，其中也会对为什么不建议领取失业金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、离职怎么领取失业金
• 2、自己辞工的可以申请领失业金吗
• 3、员工自己辞职怎么领失业金

离职怎么领取失业金

1、自动离职可以按照以下步骤申请失业金：在离职后尽快到当地的就业服务中心（或劳动保障局、人社局等机构）进行登记和申请失业金；准备好相关材料，如个人身份证、失业证明、社保卡、工资流水等，以便进行申请。

2、离职后领取失业金的步骤如下：确认申请条件：缴费要求：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非自愿失业：非因本人意愿中断就业，即非主动辞职。失业登记与求职：已经进行失业登记，并有求职要求。准备申请材料：终止或解除劳动关系证明：由用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。

3、如果是自愿离职或者与单位协商离职，则不能领取失业保险金。已办理失业登记，并有求职要求：失业人员需要在失业后办理失业登记，并表明自己有求职的意愿。失业人员失业前所在单位应将失业人员的名单及相关材料报受理其失业保险业务的经办机构备案。

4、个人辞职领取失业金的流程如下：前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；等待审核。

自己辞工的可以申请领失业金吗

自己辞工的一般不可以申请领取失业金。领取失业金的重要条件之一是非因本人意愿中断就业。也就是说，如果是主动辞职，通常是不符合领取失业金的条件的。这是因为失业金的主要目的是为保障那些由于非自愿原因失去工作的人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。

你在第1个工作单位干了4年的时间，个人原因离职，属于主动辞职，不能领取失业金，现在你在第2个单位，干了一年的时间失业了，那么可以最多拿6个月的失业金。失业保险金领取条件，可以看一看。

可以。失业保险缴纳情况 首先，员工在辞工前需要确保自己已经按照相关规定缴纳了失业保险。失业保险是社会保险体系的一部分，旨在保障失业人员的基本生活需求。只有缴纳了失业保险的员工，在符合条件的情况下，才有可能领取失业金。离职原因 离职原因也是影响是否能够领取失业金的重要因素。

法律主观：个人原因辞职，不能领取失业补助金。因为领取失业补助金的条件如下：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

然而，只要公司完成了与你解除劳动关系的相关手续，理论上你仍有可能领取失业保险。这是因为在法律上，你和公司之间的雇佣关系已经终止，符合领取失业保险的基本要求之一。值得注意的是，领取失业保险的具体情况可能会因地区政策有所不同，因此建议查阅当地劳动和社会保障部门的具体规定。

法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

员工自己辞职怎么领失业金

被公司辞退的职工：可以携带解除劳动关系的通知书、身份证复印件等相关材料，前往当地社保局办理失业金领取手续。满足领取条件：如果满足上述领取条件，社保局会根据失业保险的累计缴费年限来确定领取金额和领取时间，最长领取时间为24个月。综上所述，正常离职且为主动辞职的情况下，通常无法领取失业金。

对于符合领取条件的被辞退职工，需要前往当地社保局或缴纳社会保险的经办机构办理失业金领取手续。在办理手续时，需要提交解除劳动关系的通知书、身份证复印件等相关材料。领取时长：如果满足领取条件，失业金的领取时长将按照失业保险的累计缴费年限来确定，最长领取时间为24个月。

可以通过国务院客户端小程序申请，进入“电子社保卡”页面，找到“失业保险待遇申领”入口，按照系统提示完成操作。也可以在支付宝市民中心的社保服务、微信城市服务内的社保中心，以及各地人社局线上官方渠道进行申请。申请条件：失业人员自己辞职的情况下，可以申请失业补助金。

关于自己辞职失业金怎么申请领取和为什么不建议领取失业金的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。