今天给各位分享视同缴费年限在什么情况不算的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、国企职工被开除后视同缴费是被清零吗
• 2、哪些情况不能视同缴费年限
• 3、劳动部缓刑不影响视同缴费年限规定

国企职工被开除后视同缴费是被清零吗

1、总之，国企职工被开除后，实际缴费年限不受影响，仍会累计计算，但视同缴费年限是否清零要根据职工身份、开除时间以及当地养老保险制度实施情况来确定。

2、总之，被开除后视同缴费年限将被清零，仅计算实际缴费年限。这一规定对于企业和个人都有重要影响，双方都应当充分理解和遵守相关规定。

3、在《企业职工奖惩条例》废止前被开除的，其工龄清零。如果是在《企业职工奖惩条例》废止后被开除的，可以主张开除行为无效，其视同缴费年限应予以计算。《企业职工奖惩条例》是企业处分（开除）职工的法规支持。但这个条例在2008年1月15日根据《国务院关于废止部分行政法规的决定》被废止的。

4、确实存在这样的规定，当个人因被开除或服刑等原因离开工作岗位时，其之前所积累的视同缴费年限将会清零。这与社保局工作人员的回答相符。这种规定主要是为了确保社保基金的公平性和可持续性。

5、总的来说，被单位开除之后，之前的工作年限不会再测算，危害最大的是视同缴费年限不可以测算，可是实际缴费年限依然要测算。一般危害非常大是国家公职人员，针对民企员工，因为不属国家公职人员，也不属政务处分的范畴，也只能是解除劳动关系或者开除，但是民企的工作年限都是没有什么用的。

哪些情况不能视同缴费年限

1、视同缴费年限在以下情况不算：在合资企业、外资企业、民营企业工作的年限：这些类型的企业不属于视同缴费年限所认可的工作单位范围，因此在此类企业工作的年限不能算作视同缴费年限。

2、【1】在合资企业、外资企业、民营企业工作的年限，不算视同缴费年限。【2】临时工的工龄、非下岗职工类型的灵活就业退休人员的工作年限，也是不算做视同缴费年限的。【3】未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇。

3、被判缓刑后退休时是不能算视同缴费年限工龄的，这是司法部政策规定的。职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

4、代课教师未转正的情况下，其工作年限不能视同缴费年限。只有当代课教师转正成为公办教师或其他正式编制人员后，其在代课期间的工作年限才能被视同为缴费年限。例如，在80年代，如果你有6年的民办代课教师工作经历，那么在转正成为公办教师后，这6年的代课经历可以被视同为缴费年限。

5、这种视同缴费年限可以与实际缴纳的年限合并计算，以确定职工的总缴费年限。具体来说，福建省在处理职工离职或辞职时，会根据是否领取了一次性补助费来决定工龄的视同方式。若职工选择领取一次性补助费，其之前的工龄将不能视同为缴费年限，但可以申请进行补缴，以确保其权益不受影响。

6、一是受到过开除公职处分，这种情况下以前的视同缴费年限是会被清零的，也就是说视同缴费年限不会被计算到你的养老保险缴费年限当中，这样就会导致你的实际缴费年限很短，无法满足最低15年的养老保险缴费年限要求，那么也就不能领取养老金了。

劳动部缓刑不影响视同缴费年限规定

1、服刑前的缴费年限必须满15年以上才能办理退休手续。规定如下：机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，在劳动教养或服刑（含缓刑）期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。

2、被判缓刑后退休时是不能算视同缴费年限工龄的，这是司法部政策规定的。职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

3、判过缓刑不影响视同工龄。如今的工龄和以前不同，原来时候工作算起为工龄，现在是缴费为工龄，缴费回年限为就是工龄期限，只答要是缴费算起的不管是判缓刑或者实刑不影响工龄，只有影响工龄的是缴费。不交费工龄中断，前段保留。所以说判刑工龄继续保留。

4、在服刑期间应停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，或计划招工的合同制工人，有个人原始档案，档案中当年劳动局计划招工登记表、入厂登记表，完整无缺，以档案记录为依据，就算视同缴费年限。缓刑不影响视同缴费年限。

5、缓刑不影响视同缴费年限。城市（含城镇）户籍的刑释解教人员在服刑、劳教前已参加失业保险或正在领取失业保险金，其刑满释放或解除劳教后，符合条件的，可以按规定享受或恢复失业保险待遇。

6、法律分析：没有被开除公职的是不清零的。开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

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