今天给大家分享关于农民工工资拖欠怎么办的知识，我们以下面几个关于农民工工资拖欠怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

本文目录一览：

• 1、拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?
• 2、拖欠农民工工资几年了不给应该如何办,没欠条
• 3、欠农民工工资怎么维权
• 4、投诉拖欠农民工工资最狠的方法
• 5、农民工工资拖欠打12345解决不了怎么办

拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?

1、拖欠农民工工资的问题可以通过以下途径解决： 向所在地县级以上地方人民政府反映情况，寻求帮助。根据《保障农民工工资支付条例》，地方政府有责任解决本行政区域内农民工工资拖欠问题。 联系乡镇人民政府或街道办事处。这些基层政府机构负责排查和调处拖欠工资的矛盾，帮助农民工解决纠纷。 向人力资源社会保障行政部门投诉。

2、拖欠农民工工资的问题可以通过以下途径解决： 劳动执法监察大队：农民工可以通过电话向劳动执法监察大队投诉，执法人员将对其进行监督检查，并责令拖欠工资的单位支付工资。 人民法院：如果单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向人民法院申请支付令，法院将发出支付令，要求单位支付工资。

3、当农民工在完成工作后面临拿不到工资的问题时，首要步骤是寻找当地的劳动仲裁机构。这里包括公会和劳动管理部门，通过这些渠道尝试进行协商解决。如果协商未能达成一致或者未能取得成功，接下来可以考虑直接向法院提起诉讼。这一步骤旨在通过法律途径来维护自己的合法权益。

4、总之，农民工在遭遇工资被拖欠的情况下，可以通过多种途径寻求帮助，而建委和劳动监察大队是他们可以依靠的重要部门。在实际操作中，农民工可以先尝试与用人单位协商解决问题。如果协商无果，可以向清欠办或劳动监察大队求助。同时，农民工应提高法律意识，了解自己的权益和救济途径。

5、农民工可采取三种正常维权渠道。一是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

6、拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令，人民法院要发出支付令；到劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。

拖欠农民工工资几年了不给应该如何办,没欠条

1、拖欠农民工工资几年且没有欠条，可以采取以下措施：向劳动行政部门投诉：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将依法对此类事件进行处理，以保障劳动者的合法权益。

2、搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据后到劳动行政部门举报；直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据《劳动合同法》规定，仲裁或诉讼时，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，加发经济补偿金。

3、如果农民工没有劳动合同和欠条，但确实在某个单位工作过，可以通过以下方式来追讨工资：向劳动监察部门投诉。如果用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、向劳动监察部门进行投诉。若用人单位违反了国家关于按时支付劳动报酬的规定，农民工可以向劳动行政部门报告情况，劳动行政部门有责任依法介入解决。 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果投诉未能解决问题，或者双方对处理结果不满，农民工可以转向当地劳动争议仲裁委员会寻求仲裁帮助。

5、最后，如果劳动者有欠条作为证据，可以直接向法院提起诉讼，要求对方支付工资数额。这种方式直接且具有法律效力，能够迅速解决问题。不过，为了确保诉讼的顺利进行，劳动者在准备起诉前，应确保欠条的真实性和完整性，避免因欠条存在问题而影响诉讼结果。

6、当劳动者遭遇用人单位拖欠工资的情况时，尤其是没有欠条的情况下，可以采取两种快速有效的途径进行维权。首先，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。这种方式操作简单，效率高，劳动监察部门会对投诉情况进行调查并督促用人单位支付拖欠的工资。

欠农民工工资怎么维权

1、农民工遭遇欠薪，可以通过以下方式进行维权：与用人单位协商解决或请求调解：首先尝试与用人单位沟通：农民工可以直接与雇主或人力资源部门联系，明确表达欠薪问题，并要求尽快解决。请求相关单位调解：如果双方协商无果，农民工可以寻求当地劳动保障部门、工会或其他相关机构的帮助，请求其介入调解，以达成双方都能接受的解决方案。

2、遇到农民工工资拖欠问题，可以采取以下方式进行维权：向劳动执法部门举报：具体做法：农民工可以向当地的劳动执法部门进行举报，说明被拖欠工资的具体情况。结果预期：劳动部门的执法监察人员会介入调查，并帮助协调解决拖欠工资的问题。

3、农民工遇到工资拖欠问题，可以通过以下正确途径进行维权：拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333 直接便捷：拨打12333是催讨被拖欠工资的首选方式，该电话主要为社会公众提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

投诉拖欠农民工工资最狠的方法

1、投诉拖欠农民工工资最有效的方法可多途径结合使用：向劳动监察大队投诉：这是比较快捷直接的方式。劳动监察大队是人社局下属事业单位，能调动政府资源处理欠薪。受理机构为用人单位所在地的区/县级人力资源和社会保障局（劳动监察大队），依据《保障农民工工资支付条例》，监察部门需7日内决定是否立案，60日内办结。

2、无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。

3、拖欠农民工工资解决方法向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

4、如果您遇到拖欠工资的问题，向12309举报可能会有所帮助。这个电话是全国检察机关的热线，虽然直接解决欠薪问题属于劳动局的职能，但12309可以接收投诉并转交给相关部门处理。 在一些情况下，特别是当您所在地区的劳动监察部门响应积极时，打12309可能会带来实质性的改变。

5、最高人民检察院设置的12309电话并非专门处理拖欠农民工工资问题。 农民工在遭遇欠薪时，应首先与雇主沟通解决。 若沟通无效，可通过拨打12333劳动保障监察电话进行投诉。 同时，可以向所在地的劳动保障部门或工会组织求助。 在欠薪问题严重，且涉嫌犯罪的情况下，可以向公安机关报案。

农民工工资拖欠打12345解决不了怎么办

1、法律主观：工地拖欠工资打12345不管用，但会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。12345一般指12345政务服务便民热线，12333是人社局全国统一热线，劳动者可以拨打12333。法律客观：《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

2、该方法无法解决问题可以尝试以下步骤：向当地劳动保障监察机构投诉。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼解决问题。这些步骤的目的是保护权益并寻求法律援助。

3、如果拨打12345后问题仍未得到解决，可以向当地的劳动保障监察部门投诉。投诉时，应提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以便监察部门进行调查。监察部门会根据调查结果对欠薪问题进行处理，并可能对违法老板进行处罚。申请劳动仲裁 如果与老板之间无法就欠薪问题达成一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

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