本篇文章给大家谈谈灵活就业人员社保和职工社保区别，以及灵活就业人员社保和职工社保区别2020年对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、灵活就业社保和职工社保的区别是什么
• 2、问:请问灵活就业人员社保和职工社保有何不同
• 3、南京灵活就业社保和职工社保区别
• 4、灵活就业社保和职工社保的区别

灵活就业社保和职工社保的区别是什么

1、因此，灵活就业者无法享受失业金、生育津贴等福利待遇。 缴费成本不同：职工社保：五险由企业与职工共同缴纳，个人缴费比例相对较小，且失业险和生育险完全由用人单位缴纳，职工个人无需扣费。灵活就业社保：所有费用全部由个人承担，包括养老保险和医疗保险。

2、概念不同 灵活就业社保：是指为自主择业、灵活就业的个体提供的社保服务，如自由职业者、个体工商户等。职工社保：则是为与企业或事业单位签订劳动合同，建立劳动关系的职工提供的社保。参保对象不同 灵活就业社保：面向的是一些没有固定工作单位的个人，如自由职业者、短期项目工作者等。

3、参保类型不同：灵活就业社保：只能参加养老保险和医疗保险。职工社保：可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，保障更为全面。缴费主体不同：灵活就业社保：由灵活就业人员自己承担全部费用。职工社保：由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。

4、灵活就业社保与职工社保的主要区别如下：险种覆盖范围：灵活就业社保：主要覆盖养老保险与医疗保险，部分地方可加入失业保险，不涉及工伤、生育保险。职工社保：全面覆盖养老、医疗、工伤、生育和失业五大保险项目。缴费基数：灵活就业社保：以全省上年度在岗职工月平均工资的40%100%作为缴费基数。

5、灵活就业社保与职工社保的主要区别体现在参保主体、缴费标准、险种设置以及待遇享受上。参保主体：灵活就业社保：主要面向没有固定雇主或未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者等。职工社保：则是由用人单位为其在职职工缴纳的，职工本人也需承担部分费用。

问:请问灵活就业人员社保和职工社保有何不同

1、参保主体不同：灵活就业人员社保：主要由个人自愿参保，没有固定的雇主或工作单位。职工社保：由企业和员工共同参保，企业承担一部分社保费用，员工承担另一部分。缴费方式和标准不同：灵活就业人员社保：通常需要个人全额缴纳社保费用，且缴费标准可能较为灵活，可以根据个人经济状况选择缴费档次。

2、参保类型不同：灵活就业人员社保：主要涵盖养老保险和医疗保险。职工社保：除了养老保险和医疗保险外，还包括生育保险、失业保险和工伤保险，保障范围更为广泛。缴费主体不同：灵活就业人员社保：费用全部由个人承担，没有单位分担。职工社保：由单位和职工共同缴纳，单位承担大部分费用，职工只需承担小部分。

3、参保类型不同：灵活就业人员社保：只能参加养老保险和医疗保险。职工社保：可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，覆盖更全面。缴费主体不同：灵活就业人员社保：由个人自行承担全部费用。职工社保：由用人单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。

4、参加的险种不同：灵活就业社保：主要参加养老保险和医疗保险，部分地区允许灵活就业人员参加失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。职工社保：涵盖了养老、医疗、工伤、生育和失业五大保险，即常说的“五险”，提供全面的社会保障。

5、灵活就业社保和职工社保的区别如下： 参加的险种不同。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险； 缴费基数不同。灵活就业人员按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。

南京灵活就业社保和职工社保区别

1、在南京，灵活就业人员的社保缴费比例和城镇职工存在显著差异。城镇职工养老保险方面，职工的缴费比例为8%，而灵活就业人员的缴费比例则为20%，以同样的4000元缴费基数计算，城镇职工只需交纳320元，全部计入个人账户，而灵活就业人员需交纳800元，其中320元进入个人账户，剩下的480元则转入统筹账户。

2、费用负担：职工社保由用人单位和劳动者共同承担；灵活就业人员需自己承担全部社会保险费。职工社保个人缴费部分进入个人账户，可继承；灵活就业人员有亏本风险，但去世后可领丧葬补助金和抚恤金。参保强制：单位职工依据相关法律强制参保；灵活就业人员可自由选择参保类型，无人强制。

3、灵活就业社保与职工社保的主要区别如下：险种覆盖范围：灵活就业社保：主要覆盖养老保险与医疗保险，部分地方可加入失业保险，不涉及工伤、生育保险。职工社保：全面覆盖养老、医疗、工伤、生育和失业五大保险项目。缴费基数：灵活就业社保：以全省上年度在岗职工月平均工资的40%100%作为缴费基数。

4、灵活就业社保与职工社保的主要区别体现在参保主体、缴费标准、险种设置以及待遇享受上。参保主体：灵活就业社保：主要面向没有固定雇主或未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者等。职工社保：则是由用人单位为其在职职工缴纳的，职工本人也需承担部分费用。

灵活就业社保和职工社保的区别

灵活就业社保和职工社保的主要区别有以下几点： 缴纳险种不同：职工社保：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，涵盖了劳动者可能面临的各种风险。灵活就业社保：通常只包括基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。

灵活就业社保与职工社保的主要区别体现在参保主体、缴费标准、险种设置以及待遇享受上。参保主体：灵活就业社保：主要面向没有固定雇主或未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者等。职工社保：则是由用人单位为其在职职工缴纳的，职工本人也需承担部分费用。

参加的险种不同：灵活就业社保：主要参加养老保险和医疗保险，部分地区允许灵活就业人员参加失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。职工社保：涵盖了养老、医疗、工伤、生育和失业五大保险，即常说的“五险”，提供全面的社会保障。

参保类型不同：灵活就业社保：只能参加养老保险和医疗保险。职工社保：可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，保障更为全面。缴费主体不同：灵活就业社保：由灵活就业人员自己承担全部费用。职工社保：由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。

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