本篇文章给大家谈谈工伤赔偿2023标准，以及工伤2020赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、福建省工伤赔偿标准2023
• 2、2023年最新工伤保险待遇赔偿标准(一览)
• 3、2023新版:1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)
• 4、武汉十级工伤赔偿标准2023

福建省工伤赔偿标准2023

1、福建省2023工伤赔偿标准1。一次性伤残补助金：本人工资（2020年在岗职工月平均工资）×（10级7个月，9级9个月，8级11个月，7级13个月，6级16个月，5级18个月，4级21个月，3级23个月，2级25个月，1级27个月）个月2。

2、工亡赔偿金包括： 丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准如下：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、法律主观：福建省福州市工伤赔偿标准：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数；其他。

4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。2）一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准根据伤残等级确定，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

5、依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20= 876680元。

2023年最新工伤保险待遇赔偿标准(一览)

1、一次性伤残补助金：一级伤残27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。伤残津贴：一级90%工资，二级85%，三级80%，四级75%；若低于当地最低工资标准，由单位补足差额。发放至年满六十周岁，后享受养老保险，且不低于当地最低工资标准。

2、年工伤赔偿最新标准如下：一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此2023年度一次性工亡补助金标准为985660元。这一标准全国统一，没有地域之分。

3、年武汉十级工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：十级工伤赔偿标准中，一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性伤残补助金：十级工伤赔偿标准中，一次性伤残补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月。

4、年新版1—10级工伤、工亡赔偿标准如下：伤残补助金与津贴 110级一次性伤残补助金：根据工伤前12个月平均月缴费工资计算，上限为统筹地区职工平均工资的300%，下限为60%。 14级伤残津贴：由工伤保险基金支付，低于当地最低工资标准的部分，由基金补足。

5、年佛山工伤赔偿标准为：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。伙食补助费职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。

2023新版:1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)

1、年新版1—10级工伤、工亡赔偿标准如下：伤残补助金与津贴 110级一次性伤残补助金：根据工伤前12个月平均月缴费工资计算，上限为统筹地区职工平均工资的300%，下限为60%。 14级伤残津贴：由工伤保险基金支付，低于当地最低工资标准的部分，由基金补足。

2、-10级一次性伤残补助金，标准依据工伤职工工作前12个月平均月缴费工资计算，若高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%，分别按照统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。

3、伤残补助金与津贴/ 1-10级一次性伤残补助金，根据《条例》第三十五条至三十七条，按职工工伤前12个月平均月缴费工资计算。若超过统筹地区职工平均工资300%，则以300%为上限；低于60%，则以60%为准。

4、工伤110级、工亡赔偿标准及工伤认定规则如下：工伤等级与补偿标准： 一级至十级伤残：补助金的基准为一级27倍至十级7倍的本人工资。 伤残津贴：16级伤残以本人工资为基础，一级可达90%，六级为60%，不足最低工资标准的，由工伤保险基金或雇主补足。

5、依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准基于个人工资水平与工伤保险基金情况计算，上限为统筹地区职工平均工资的300%，下限为60%。伤残津贴 职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，享受伤残津贴，按月支付。

6、根据《工伤保险条例》相关规定，一级至十级伤残的职工将分别获得一次性伤残补助金，计算公式为伤残等级对应月数乘以本人工资。工资标准参照职工工伤前12个月的平均月缴费工资，高于300%或低于60%时按相应比例计算。福建省上年度职工平均工资为8460元，浙江省为7437元，具体非私营和私营单位数据有所不同。

武汉十级工伤赔偿标准2023

1、年武汉十级工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：十级工伤赔偿标准中，一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性伤残补助金：十级工伤赔偿标准中，一次性伤残补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月。

2、武汉在2023年的十级工伤赔偿标准包括以下几个方面： 一次性工伤医疗补助金：根据规定，十级工伤的赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。 一次性伤残补助金：十级工伤的赔偿标准还包括一次性伤残补助金，其金额为统筹地区上年度职工月平均工资的七倍。

3、- 一次性工伤医疗补助金：1个月×2551元，共计2551元。综上，十级伤残的一次性伤残补助金15306元，一次性伤残就业补助金10204元，一次性工伤医疗补助金2551元，总赔偿金额为28061元。十级伤残评定标准包括： 日常活动能力部分受限； 工作和学习能力有所下降； 社会交往能力部分受限。

4、法律主观：对于工伤的赔偿项目主要是： 一次性伤残补助金 ， 10级伤残 的为本人工资的7个月；一次性 就业补助金 和 医疗补助金 为社平工资的16个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。

5、工伤十级伤残的一次性赔偿金标准为员工7个月工资。 赔偿金额根据受伤员工月薪确定，如月薪为5000元，则赔偿35000元；1万元月薪则赔偿7万元。 该赔偿标准遵循《工伤保险条例》。 工伤员工需在治疗稳定后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。 伤残等级鉴定涉及劳动功能障碍和生活自理能力评估。

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