今天给大家分享关于北京医保缓缴期间离职了怎么办的知识，我们以下面几个关于北京医保缓缴期间离职了怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

本文目录一览：

• 1、离职后保险关系如何办理
• 2、社保缓缴期间离职的人怎么处理
• 3、公司欠缴我在职期间的社保,现在离职了怎么办?
• 4、公司申请社保缓缴,但人员离职了怎么办

离职后保险关系如何办理

在离职后，对于养老保险，你可以选择以下三种处理方式：停止交费：这会导致缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要中断时间不长，对今后的影响不会太大。个人全额缴纳：即不中断缴费，将过去企业缴纳的部分也一并自己缴纳。但这种方式个人负担较重，可能不太合算。

向单位辞职，也就是解除劳动关系，自己的社保会断交，这时可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，申请个人参保，但这时只能缴纳养老保险和医疗保险，并且同时办理社会保险的转接手续。 从单位辞职了社保怎么办理？ 劳动者从公司辞职后，用人单位不会再为职工缴纳社保，社保会出现断交的情况。

开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。提出转移接续申请。

办理离职后社保是可以转移的，需要转移的参保人员只要提交有关资料进行申请即可。对于参保人员跨统筹区域流动就业的，可以进行转移养老保险的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

社保缓缴期间离职的人怎么处理

1、公司申请了社保缓缴员工离职，社保可以转出。待原单位恢复缴费后，如果离职员工尚有应缴未缴的社保费，单位需为其补缴。对于职工来说，参保职工出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的，参保单位应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。

2、单位社保延期缴费期间，员工如果离职，社保可以转出。待原单位恢复缴费后，如果离职员工尚有应缴未缴的社保费，单位需为其补缴。单位实行延期缴纳社保费，只是暂缓扣缴，但相关的社保数据已经生成。即使社保关系转出，离职员工的相关缴费期还在原单位。待原单位恢复缴费后，需根据数额补缴社保费。

3、《社会保险法》规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理，也可向当地劳动监察部门举报。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

4、离职空档期社保断交一个月，处理如下： 可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。 住房公积金，可以不必补缴。 只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。

5、用人单位有义务为其职工缴纳社会保险费，这是法律规定的责任。用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。离职员工权益 尽管你已与公司解除劳动关系，但公司在你在职期间欠缴的社保费用，你仍有权要求公司补缴。

公司欠缴我在职期间的社保,现在离职了怎么办?

不可以要求原单位补缴你在职期间的社保。具体原因如下：个人主动离职的情况：通常情况下，如果员工是主动离职的，无论是离职一年还是六年，都无法再要求原单位补缴在职期间的社保。这是因为主动离职意味着员工自愿终止了与单位的劳动关系，而社保的缴纳是基于劳动关系的存在。

答案：你可以要求公司补缴你在职期间的社会保险费。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些都是你应该享受的权益。如果公司未按规定缴纳，你有权要求补缴。支付经济补偿金：答案：除了补缴社会保险费外，你还可以根据具体情况要求公司支付一定的经济补偿金。

离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

公司申请社保缓缴,但人员离职了怎么办

1、公司申请了社保缓缴员工离职，社保可以转出。待原单位恢复缴费后，如果离职员工尚有应缴未缴的社保费，单位需为其补缴。对于职工来说，参保职工出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的，参保单位应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。

2、单位社保延期缴费期间，员工如果离职，社保可以转出。待原单位恢复缴费后，如果离职员工尚有应缴未缴的社保费，单位需为其补缴。单位实行延期缴纳社保费，只是暂缓扣缴，但相关的社保数据已经生成。即使社保关系转出，离职员工的相关缴费期还在原单位。待原单位恢复缴费后，需根据数额补缴社保费。

3、寻找新公司续交社保 尽快入职新公司：在离职后，如果找到了新的工作机会，并且该公司愿意为员工缴纳社保，那么你可以直接将社保关系转移到新公司，由新公司继续为你缴纳社保。这是最常见且便捷的处理方式。

北京医保缓缴期间离职了怎么办的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京医保缓冲期、北京医保缓缴期间离职了怎么办的信息别忘了在本站进行查找喔。