本篇文章给大家谈谈就业见习补贴是什么，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、常州就业见习学员补贴有多少
• 2、就业见习补助是什么意思?
• 3、见习补贴和就业冲突吗
• 4、就业见习补贴是什么
• 5、大学习就业竟然还有就业见习补贴可以拿?具体怎么领取,数额是多少呢?
• 6、就业见习补贴标准

常州就业见习学员补贴有多少

常州就业见习学员的补贴政策包括生活补贴、房租补贴和保险费补贴。其中，生活补贴按照当年常州市区企业最低工资标准的60%发放，如果见习提前结束，补贴将根据实际见习天数计算。今年的具体最低工资标准可以查阅相关网站。值得注意的是，每名符合条件的高校毕业生及青年见习者，只能享受一次见习补贴。

常州就业见习补贴金额：生活补贴：根据当年我市市区企业最低工资标准的60%发放，提前结束见习的见习学员，其生活补贴按实际见习天数计算。每位符合条件的高校毕业生及青年见习者，只能享受一次见习补贴。保险费补贴：见习单位需为学员购买人身意外伤害保险或单独工伤保险，每名学员的补贴标准为90元。

常州就业见习除了补贴外，还有其他奖励形式：留用奖励是在见习训练结束后，见习基地（事业单位除外）如果留用常州籍高校毕业生，并与这些毕业生签订二年以上劳动合同并缴纳社会保险，将会获得一次性留用奖励。奖励的标准是每人1000元。此外，每两年还会进行一次优秀见习基地的评选活动。

常州就业见习基地带教老师补贴：每人每月补贴100元，技术岗带教老师每人同期最多带教3名学员，非技术岗带教老师每人同期最多带教5名学员。

常州市籍生源的毕业学年起两年内未就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，非常州市籍生源的毕业学年内未就业的在常全日制普通高校毕业生，以及具有常州市常住户口，年龄在16至25周岁（特殊需要可适当延伸到30周岁）的本市登记失业青年，均可申请就业见习补贴。

提供交通便利方面，新来常州就业创业的应届毕业生可申请一年免费地铁卡。鼓励社会实践方面，对参加“万名硕博常州行”活动的硕博研究生给予交通及食宿补贴。完成课题项目研究的研究生，除提供食宿和生活待遇外，给予2000-3000元课题补贴，指导老师（导师）给予1000-2000元带教补贴。

就业见习补助是什么意思?

1、就业见习补助是政府为鼓励就业创业、促进新就业、扩大就业规模而提供的一种补贴政策。以下是关于就业见习补助的详细解释： 补助对象： 主要针对未就业或岗位就业前的在校生、毕业生和失业人员。这些人群在寻找工作或准备进入职场时，可以通过参与就业见习项目获得实际工作经验和技能培训。

2、具体而言，企业（即见习基地）可招聘高校毕业生或失业青年进行见习。参与此项目的企事业单位，向人力资源社会保障部门申请见习补贴，对每名见习人员提供相当于最低工资标准的3-12个月补贴。重要的是，补贴实际是直接给予企业的。

3、什么是就业见习补贴离校未就业（毕业两年内）高校毕业生和16-24岁失业青年参加由县级以上人力资源社会保障部门认定的见习单位安排的见习活动，可享受就业见习补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准的80%。见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。

4、见习就业是一项由各级政府有关部门组织的就业扶持措施，主要针对离校后未就业的毕业生。这项措施旨在为他们提供实践训练的机会，通过参与企事业单位的实践活动，将所学的理论知识与实际工作相结合。对于非本地生源的毕业生，他们参加见习享受的优惠政策由各地根据实际情况自行制定。

见习补贴和就业冲突吗

见习补贴和就业不冲突。见习补贴和就业不冲突。

理论上来说这与你考研是不冲突的，因为根据《中华人民共和国就业补助资金管理方法》第十条：享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。

对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

毕业生较多，国企不怕招不到人 随着毕业生学历的逐年升高，就业难度的加大，自然会对新进毕业生的工资水平造成较大的影响。所以，毕业生一定要做好自己人生中的职业规划，当然，国企在社会上有着较大的影响力，工作有面子，相对稳定，很好吸纳应届生。

由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，首先对三方协议相关的法律问题进行讲解。 三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。

高校毕业生就业补贴是为缓解青年就业压力，帮助高校毕业生解决就业中的痛点难点问题，人力资源和社会保障部即将开展“公共就业服务进校园”活动，将扶持政策、招聘服务等带进全国各高校，给高校的毕业生发放就业补贴，以至于更好地保障社会的就业率。由此可见，准备考研跟申请毕业生补贴不冲突，可以申请。

就业见习补贴是什么

1、就业见习补助是政府为鼓励就业创业、促进新就业、扩大就业规模而提供的一种补贴政策。以下是关于就业见习补助的详细解释： 补助对象： 主要针对未就业或岗位就业前的在校生、毕业生和失业人员。这些人群在寻找工作或准备进入职场时，可以通过参与就业见习项目获得实际工作经验和技能培训。

2、见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。 就业见习补贴，主要有三个方面： 劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金。

3、就业见习补贴是政府为组织高校毕业生参加就业见习所给予的补助。具体来说，当见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加见习时，就可以申领这项补贴。就业见习补贴的申领条件主要包括以下几个方面：见习单位资质：必须是合法经营、制度健全、管理规范的企业。

大学习就业竟然还有就业见习补贴可以拿?具体怎么领取,数额是多少呢?

1、见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。 就业见习补贴，主要有三个方面： 劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金。

2、南京市政府近年来积极响应青年就业政策，为南京户籍的04及之前年份的大中专毕业生提供了一系列支持措施。共青团南京市委青年人才交流中心作为主要实施单位，为这些毕业生提供了见习岗位推荐服务，并且帮助他们申请每月310元的见习补贴。这项政策旨在帮助毕业生更好地适应职场环境，积累工作经验。

3、要获得这些补贴，毕业生必须满足一定的条件。首先，他们需要在杭州购买社保满半年及以上。其次，需要签订就业担保协议，并且在杭州工作满6个月以上。这些条件确保了毕业生真正扎根杭州，为这座城市的发展贡献力量。就业见习补贴旨在帮助毕业生积累工作经验，提升就业能力。

4、用人单位每人每月按2500元的标准对见习人员支付就业见习补贴，其中用人单位按最低工资标准的30%承担，余下部分由政府承担。申请条件 用人单位符合下列全部条件的，可自愿申请补贴：见习人员未在该单位缴纳过社会保险费（工伤保险除外）。用人单位接收当期见习人员人数不得超过本单位在职职工总人数的10%。

5、补助办法。按照先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足额支付，实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习补助，经审核后予以拨付。

6、建设费补贴最高50万元，对大学生创办在孵企业占50%以上的，补贴标准上浮50%。《就业补助资金管理办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。

就业见习补贴标准

见习补贴由见习单位与政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%进行补贴，补贴期限最长为12个月。补贴标准为2500元/月/人，累计最长不超过12个月。

在临沂市，对于见习期为3个月以上的见习人员，政府提供的补贴标准为每人每月500元。若见习期超过6个月，则每人每月的补贴提升至800元。当见习期达到或超过12个月时，补贴标准进一步提高至每人每月1000元。

就业见习补贴（政府部分）标准从2018年7月1日起由675元/月提高到775元/月。最长见习期限由6个月延长到12个月。（七）应届高校毕业生到中小微企业就业补贴有关政策内容归并入到基层就业补贴，标准从2000元提高到5000元。汕人社发〔2015〕7号“汕头市高校毕业生到中小微企业就业补贴”不再实施。

补贴内容：就业见习补贴主要包括三个方面：生活费补贴：劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴。需要注意的是，在享受生活费补贴期间，见习学员不得享受失业保险金。实训费补贴：劳动和社会保障部门还会给予见习基地的实训费补贴。

东莞市对于组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习的各类用人单位（劳务派遣单位除外），按照每人每月最低工资标准的50%提供就业见习补贴。这项补贴的最长时长为3至12个月，具体时间由见习单位与见习人员协商确定。

常州就业见习学员的补贴政策包括生活补贴、房租补贴和保险费补贴。其中，生活补贴按照当年常州市区企业最低工资标准的60%发放，如果见习提前结束，补贴将根据实际见习天数计算。今年的具体最低工资标准可以查阅相关网站。值得注意的是，每名符合条件的高校毕业生及青年见习者，只能享受一次见习补贴。

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